Aide pour postuler ! (à lire avant de poser sa candidature)

Tu souhaites intégrer l'alliance ?

Lol-Kingos a écrit:

Déjà il faut que tu trouves la phrase à recopier présent dans le règlement d'alliance (montrant que tu en as pris connaissance) ICI.

En plus, il faut respecter des conditions :

- Recruter par forum des membres 170 / 180 Minimum.

- Jouer le jeu pour les conquêtes de territoires

- Aider lors des défense de percepteurs

Mais on ne rentre pas comme ça dans l'alliance :p
Déjà l'alliance décide et de plus, certaines conditions sont nécessaires.


Premièrement, une guilde avec des gens matures, joueurs respectueux (non provocateurs, non insultant).

Ensuite, une guide un minimum formée : avec certains membres qui font parti de la guilde depuis un certains temps, etc.

Après : participation au MAXIMUM pour les AVA ! et également de l'entre aide pour ce qui est de la défense percepteurs et prismes !

J'EXIGE : QUE SEUL LE MENEUR DE GUILDE AI LE DROIT : POSER / MODIFIER PRISME !!!!






Le meneur doit être responsable, sensibiliser ses membres aux règles de l'alliance et à la participation AVA (et tout ce qui va avec comme les spécialités, ce qu'est une AVA, comment on gère une conquête, etc)

Pour Postuler maintenant : rien de plus simple !


Je demande :

- Présentation de la guilde (level moyen, nombre de membres, activité, participation AVA, screen de guilde)


- Différentes alliances côtoyées

- Pourquoi notre alliance ?

- Si tes membres sont optimisés pour le PVP

- Avez vous une composition de défense perco / prisme ?

- Votre méthode de recrutement ?

- Qu'es ce que pour vous le AVA ? Inconnue ? A fond ? ou autre ?


ATTENTION, CES ENGAGEMENTS NE SONT PAS à TENIR UNIQUEMENT A l’ ENTRÉE MAIS SUR TOUTE LA DURÉE !



Ps: Ceci ne sont que des information pour alimenter votre candidature, vous pouvez évidement ne pas en tenir compte, mais plus votre candidature sera précise, espacé, avec des couleurs, et jolie à voir, plus nous verrons que vous êtes motivés !

Tu peux évidement faire part de tes questionnements : l'ambiance, etc.